為進一步加大對新業態新就業群體的關心關愛力度，今年以來，棗莊嶧城區探索建立“133”工作機制，出臺12條關愛凝聚新就業群體服務措施，搭建了六類“暖新”場景，以務實的舉措切實幫助新就業群體解決后顧之憂。

       午后的嶧城街頭，外賣騎手張沐陽停下車，快步走進一家藥店。剛送完一波訂單的他，感到喉嚨有點疼。

       “這有含片，可以吃點這個，一次吃一片，這上邊有說明書。”店員熟練地為張沐陽推薦藥品，并給他喝了一杯清涼解暑的花茶。結賬時，原本9.5元的含片，打了八折，只花了7.6元。

       外賣騎手張沐陽說：“現在在生活中感覺各方面都比較被照顧，吃飯買藥都會打八折，去醫院掛號還免掛號費，換電站也比較多，越來越方便，總體感覺這個城市越來越溫暖。”

       在嶧城，像這樣的關懷遠不止于“買藥”。10 處“暖新食堂”里，騎手們能吃上折扣熱飯；社區和醫院里的 “騎手友好線路圖”，讓送餐路上少繞路、快通行。據統計，截至目前，嶧城區已服務新就業群體超5000人次，解決實際問題120余個。

       嶧城區委社工部二室科員 李寧說，下一步，我們將繼續聯合多方力量關愛凝聚新就業群體，繼續開展系列“暖新”服務活動，搭建政府與新就業群體的“暖新橋”，持續提升新就業群體的幸福感、獲得感和榮譽感。

       從一杯解暑茶、一頓熱乎飯，到一次便捷充電、一份權益保障，嶧城區正用細致入微的服務，把實事好事辦到心坎上，讓新就業群體感受到城市的暖心溫度。（大眾新聞記者 孟令洋 通訊員 王耀）

（https://m.dzplus.dzng.com/share/general/0/NEWS2653698KBOMRPFKLXFCG）