2025年棗莊市事業單位工作人員“榴棗歸鄉”工作流程
一、適用范圍
棗莊籍或配偶、父母在棗莊長期工作且具有棗莊常住戶口的市外事業單位在編在崗工作人員。
二、資格條件
（一）擁護中國共產黨的領導，遵守《中華人民共和國憲法》及相關法律法規，有良好的思想品德和職業道德。
（二）工作試用期滿且已辦理轉正定級手續。市屬事業單位工作人員為科以下（含科級）或專業技術人員；區（市）屬事業單位工作人員為股以下（含股級）或專業技術人員。有任職和最低服務年限的，應符合相關政策規定。
（三）學歷為全日制本科以上學歷、學士以上學位。
（四）年齡一般不超過35周歲（1989年1月以后出生），具有適應崗位的身體條件。
（五）近三年年度考核為合格以上等次。其中，進入事業單位不足3年的工作人員，進入單位以來年度考核為合格以上等次（不含試用期）。
（六）現工作單位及當地人社、編制部門同意調出。
（七）2007年以來進入事業單位的，須為通過事業單位公開招聘方式取得編制。
（八）安排到學校或醫療機構的，應具有相應的教師資格證或相關從業資格證。
（九）符合擬聘崗位所要求的其他資格條件。
凡與學校、醫院領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，不得安排到該學校、醫院管理崗位；與其他事業單位工作人員及其主管部門領導班子成員存在上述關系的，不得安排到該單位。
受公安機關行政處罰、司法機關刑事處罰、涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論，或法律法規規定的其他情形，不予辦理。
三、安排原則
根據申報情況，按照對等對口、雙向選擇、競爭擇優、就近就便原則進行安排。其中，就近就便原則是指按照申請人原戶籍所在地或其配偶、父母工作生活常住地。
全日制博士研究生、入選市級以上人才工程項目人才以及獲得市級首席技師、省級技術能手等以上稱號的高技能人才，可根據實際情況靈活安排。
四、工作流程
（一）個人申請。
采取統一時間、電子郵件報名的方式進行。
申請時間：2025年1月6日9:00—2025年1月10日16:00（以郵箱接收時間為準，未在申請時間內發送視為無效）
申請材料：1.《棗莊市事業單位工作人員“榴棗歸鄉”申請表》（見附件）；2.身份證掃描件；3.畢業證、學位證掃描件；4.在編在崗證明，包括招聘通知書掃描件、入編通知掃描件；5.2022、2023、2024年度考核結果掃描件（其中，2024年度考核結果實行承諾制，正式考核結果需在考察時提供）；6.《2025年“榴棗歸鄉”申請人承諾書》（需本人手寫簽字并按手印）。
材料接收郵箱：lzgxsyb@zz.shandong.cn
咨詢電話：0632-8662859
具體方法：申請人員登錄棗莊市人力資源和社會保障局官網，下載填寫《棗莊市事業單位工作人員“榴棗歸鄉”申請表》，將申請表和申請材料以掃描圖像的形式打包發送至指定郵箱（郵件名稱主題格式為“姓名+榴棗歸鄉”）。
請人員應按照規定時間和要求，盡早發送申請材料，郵件發送后應及時進行電話確認，因“壓哨發送材料”影響資格初審結果的，由申請人員承擔相應后果。
（二）資格初審。審核時間：2025年1月6日11:00—2025年1月11日16:00
市人力資源社會保障局負責對申請人資格條件進行初審，申請人應及時查看郵箱反饋情況，確認初審結果。因提交個人信息不準確、不齊全或不符合申請條件等原因影響資格審核的，由申請人員承擔相應后果。資格審核工作貫穿全過程。
（三）推薦單位。根據申請受理情況，按照對等對口原則由市、各區（市）人力資源社會保障局根據申請人現工作單位征求同類性質事業單位主管部門意見，各相關主管部門根據事業發展和干部隊伍建設需要，對是否愿意接收提出明確意見。
（四）競爭擇優。根據申請人數和各單位接收意愿，采取面試等競爭方式擇優引進。
（五）考察體檢。考察、體檢工作由接收單位主管部門組織實施。接收單位主管部門根據工作需要，制定考察方案，對擬“榴棗歸鄉”人員進行全面深入考察，重點考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等，嚴把綜合素質關。根據崗位特點和實際需要，考察環節可設置專業測試等內容。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對其檔案進行嚴格審核，重點審核是否依法合規進入機關事業單位、“三齡兩歷一身份”等內容，同時還應考察是否有任職回避等情形。考察結束后，參照公務員錄用體檢標準，組織擬“榴棗歸鄉”人員在縣級以上綜合醫院進行體檢。
（六）調動入職。考察、體檢合格的，按照審批權限和相關程序辦理人員調配手續。
棗莊市事業單位工作人員“榴棗歸鄉”申請表
2025年“榴棗歸鄉”申請人承諾書
棗莊市人力資源和社會保障局
2025年1月3日
（https://mp.weixin.qq.com/s/ZPBY6BmgNu-BWYjh1_jthA）
