為落實全國總工會關于實施典型標桿的選樹培育和示范推廣建設工程有關要求，全國總工會定期分領域發布全國工會重點工作創新案例，供各級工會相互學習借鑒，并結合實際推廣應用。近日，《山東棗莊市叫響“魯班故里”打造“工匠之城”》成功入選2024年第6期創新案例。

案例介紹

       山東棗莊市人大常委會通過決議，將6月11日確立為“魯班工匠日”，以城市之名致敬工匠，營造尊工愛匠濃厚氛圍。

       一是叫響“魯班故里”，打造“工匠之城”。2024年舉辦第六屆魯班文化節暨棗莊市首個“魯班工匠日”系列活動，開展“尊工重匠”“匠星閃耀”“匠心傳遞”等8大板塊主題活動，征集確定魯班工匠主題標識，制作工匠精神紀念郵冊，舉辦勞模工匠座談會、事跡報告會、創新成果展等特色活動。

       二是厚植工匠培育土壤，形成良好風尚。實施市、縣、企業三級工會“縱向評”，行業、系統工會“橫向評”的評選模式，打造工匠品牌67個，培育各級工匠近700人，在各行各業、各個領域發揮了全方位、多層次的輻射帶動作用。

       三是搭建平臺發現工匠，促進工匠接續涌現。提出“未來工匠”培育計劃，配套實施選育、孵化、騰飛3大行動，設立7個“棗莊工匠培訓基地”、7個省新舊動能轉換公共實訓基地，整合9家技工院校、260家企業組建棗莊市技工教育集團，打造“流動課堂”“車間教室”等新型培訓方式，累計開展技能培訓23.84萬人次，撥付培訓補貼超過2億元，加快建設高技能人才隊伍，傳承魯班文化，賡續工匠精神。

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