全市干部作風建設大會召開后，山亭區高度重視，把貫徹落實好大會精神作為當前一項重要政治任務來抓，迅速傳達貫徹學習，聚焦作風突出問題，對號入座立即整改，切實加強干部作風建設，以更好的精神狀態狠抓各項工作落實。

山亭區對照市委《關于開展干部作風突出問題集中整治行動的實施意見》，聚焦5個方面20項突出問題，以刀刃向內、自我革命的決心和勇氣，深挖細找、對號入座，著力做到“五破五立”。同時，該區把開展干部作風突出問題集中整治行動與正在開展的“解放思想、狠抓落實、加快發展”大討論活動、“聚焦大發展、作風再強化”專項活動結合起來，推動作風建設常態化。

區直各部門、各鎮街分別通過理論學習中心組、全體黨員干部大會等形式，逐一制定問題清單、整改清單和責任清單，積極推進整改落實工作。截至目前，全區各級各部門共梳理需要整改問題530余項，制定整改臺賬70余份，認真制定整改措施，積極推進整改落實。8月16日，區委辦公室下發通知，要求各單位認真對照檢查問題清單是否見人見事，責任清單是否將責任劃分清晰明確，整改清單是否有措施、有時限，是否建立相關長效機制，進一步對標對表，深入查擺。

山亭區為加強作風整治，抽調專人成立2個察訪組開展明察暗訪，著力發現違反中央八項規定精神及隱形變異“四風”問題；抽調稅務、交警、市場監管等部門人員，針對公車私用、公款旅游、公款吃喝等易發問題開展隨機式暗訪、點穴式抽查，已開展2輪次監督檢查。

為切實提升服務效能，該區制定出臺《優化項目審批流程實施方案》，深入開展“一次辦好”改革，推行“一窗受理”試點，積極開展幫辦、代辦服務。實行一枚印章管審批，區行政審批服務局與14個部門簽署行政審批事項劃轉交接備忘錄，接收行政審批事項147項、關聯事項49項、其他行政權力12項。實施“互聯網+政務服務”，建立全省首家電子證照信息庫，與市政務服務平臺對接，實現了“讓數據多跑路、群眾少跑腿”。專項活動以來，共為企業幫辦事項566件；劃轉事項網辦率達88%，一次辦好率達100%，平均壓縮時限達62%。

聚焦“舊、怕、庸、浮、拖”五個方面，山亭區集中開展突出問題專項整治。在大氣污染防治、違建清理、安全生產、國企改革、開發區建設等重點領域開展專項行動，以過硬的作風、扎實推動各項工作落實落地。

為推動干部作風轉變，山亭區開展了“不作為、不擔當、不盡責”專項整治行動，成立3個察訪組，采取“四不兩直”的方式，對各鎮街、區直各部門推脫責任、貫徹落實上級決策部署不力等問題進行察訪，發現非法占地、河道污染、重點項目推進不力等方面問題6個，責成相關單位立即進行整改，加大執紀問責和通報曝光力度，持續釋放越往后執紀越嚴的強烈信號。