人才興則鄉村興，人才強則鄉村強。今年以來，棗莊市山亭區深入推進“榴棗歸鄉”工程，實施“歸雁興山”行動，堅持政策引領、平臺支撐、服務靠上，高標準打造藤花峪榴棗驛站，吸引一批優秀青年返鄉創業，不斷激發人才創新創造活力，以人才振興賦能鄉村全面振興。

       01突出政策引領，真心實意呼喚人才。山亭區堅持人才優先發展戰略，通過完善人才政策體系為人才“加椅子、留位子、架梯子”，全面激發人才創新創業活力。出臺《“歸雁興山”行動實施方案》，在北京、上海、蘇州等流動黨員集中地設立10處“歸山”亭，定期通報家鄉發展情況，提供信息咨詢、政策解答、協調聯絡等服務，吸引在外人才返鄉。成立藤花峪青年創業聯合會，建成全市首個“榴棗歸鄉”鄉村驛站——藤花峪榴棗驛站，涌現出了把廢棄金銀花變為中藥袋的哈工大“傻碩士”高安勤、拓寬農產品銷售新渠道的廣東媳婦朱玉鳳、從城市創業到回鄉炒咸菜的“醬菜格格”高利芹等50余位返鄉創業代表。累計創辦經營主體23個，全村電商微商網店達61家，輻射周邊農戶600多戶，經營額達7340萬元，帶動村民增收超600萬元。

       02夯實平臺支撐，真材實料支持人才。山亭區堅持“平臺聚才”思維，不斷擴大榴棗驛站建設規模，全力解決人才創業過程中場地、資金、技術等方面需求，為廣大創業者提供“用其智、得其利、創其富”的機會和舞臺。在藤花峪榴棗驛站，盤活閑置小院9處，流轉土地700畝，打造9處集商業會客、業務洽談、生產加工、技能培訓功能于一體的青創小院、共富工坊。招引中國郵政棗莊分公司、一方文化、遠行傳媒等公司入駐，集成直播電商、快遞物流等服務，為創業者提供便利。設立200萬元創業夢想基金，撬動銀行授信850萬元，聯合市農商銀行創新開發“鄉村好青年貸”信貸產品，為青創夢想插上騰飛翅膀。目前，山亭區在全區選取114個行政村布局建設榴棗驛站，加快擴大榴棗驛站規模，打造更多專業化、特色化的“人才驛站”，全力推動人才向農村聚集，帶動鄉村振興。

       03堅持服務靠上，真抓實干成就人才。水積而魚聚，木茂而鳥集。山亭區著力暢優人才服務環境，構建全方位、立體化服務保障體系，不斷厚植人才發展沃土。選配33名高素質專業服務專員，設立人才服務綠色通道，在行政審批、配偶隨遷、子女入學、職稱評定、就醫出行等方面提供便捷高效服務。累計幫促藤花峪創業人員注冊“魯農人”“藤花緣”“程山口”等商標10余個。實施人才安居工程，年內新建高標準人才公寓112套，配套餐廳、健身房、書吧、會議室等公共設施，滿足各類人才工作生活需求。累計發放人才購房補貼144萬元，惠及各類人才28人。大力推行“政策找人、無形認證”的人才政策落實服務機制，實現了“人才跑腿”到“數據跑腿”、“層層審批”到“惠才直達”的轉變，提高人才獲得感、幸福感。截至目前，累計發放人才就業創業補貼288萬元、人才貸2191萬元。

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