山東省棗莊市山亭區圍繞破解村莊數量多、規模小、實力弱的問題，以組建鄉村振興片區黨委為抓手，以黨組織聯建帶動區域內村莊產業聯興、治理聯抓、人才聯育，推動村莊由單打獨斗、各自為戰向抱團發展、聯合振興轉變，全力打造極具山亭特色的鄉村振興齊魯樣板示范區。

　　組織聯建，高起點繪就鄉村振興“新藍圖”。在不改變行政區劃、不增加管理層級的前提下，優選1個領建村，串聯3—7個產業、地域相近村，組建片區黨委。堅持區域化、差異化原則，探索多種聯建模式。選派鄉鎮優秀黨員干部擔任片區黨委書記、片區內政治素質好能力強的黨組織負責人任片區黨委委員。每個片區每年安排不低于10萬元的專項經費，保障片區黨委高效運轉。

　　產業聯興，高質量拓寬村級發展“致富路”。堅持把推動產業發展作為推動“跨村聯建”的重要抓手。立足聯建村資源稟賦、產業基礎等，精準策劃一批優質產業項目，積極搭建共富平臺，推行“片區黨委+共富公司+合作社+農戶”模式。截至目前，由片區黨委帶動發展產業項目44個、共建項目30個，成立共富公司14家，培育致富帶頭人221名，帶動聯建村集體經濟增收196.6萬元，為群眾提供就業崗位860個、增收92萬元。

　　治理聯抓，高水平奏響基層善治“和諧曲”。下撥632萬元專項黨費，打造片區黨群服務中心、規范提升鎮村黨群服務中心，持續為基層減壓賦能。構建鎮街、片區、村三級網格體系，組建261支“鄉村振興黨旗紅”志愿服務隊，聯系群眾4036戶，解決歷史遺留、“急難愁盼”問題424件次。建立片區黨委聯席會議制度，落實“陽光議事七步法”“三務”聯合公開制度，片區內重大事務決策通過聯席會議協商解決，規范了權力運行。

　　人才聯育，高標準打造群雁集聚“新洼地”。大力選拔懂發展善治理、有干勁會干事、能帶領群眾推進鄉村振興的優秀人才進入聯建村“兩委”班子，聯建村“兩委”干部中致富能手和經商返鄉人員占62.4%。以鄉村鄉情為紐帶，聯系在外創業人士、高校畢業生等1000余人，通過自下而上“海推”的方式，對聯建村干部后備人才庫進行了調整，進行備案管理，目前入庫974人，進一步激發聯建村鄉村振興活力。