徐飛，男，1984年9月出生，現任滕州市旭升職業培訓學校校長。多年來，他立足學校實際，飽含愛國情懷，積極參與擁軍優屬工作，協調社會各界資源積極為軍人服務，累計為1.2萬退役軍人提供技能培訓和適應性培訓，走訪慰問部隊20余場次，捐款捐物50余萬元，救助困難退役軍人家庭16戶。學校也先后被評為山東省退役軍人定點培訓機構，山東省扶殘助殘先進單位，棗莊市退役軍人就業創業孵化園。

一、赤誠熱心，奉獻擁軍優屬“大愛心”。

        在辦學過程中，徐飛同志始終把雙擁工作當作新時代凝聚軍心民心的一項重要內容，大力宣傳兵役法、國防法等法律法規，弘揚愛國主義精神，提高學員擁軍愛國的自覺性。多年來辦學不忘回饋社會，積極為現役軍人、退役軍人做好服務保障。每年春節、八一、中秋節期間，組織走訪慰問困難老兵，離退休老干部等累計320人次，為他們送去慰問品價值20萬元；結對幫扶孤老退役軍人43戶，并建立了長期幫扶聯系，把他們當作親人，夏天送涼席、冬季送棉衣，平時拉家常，悉心照顧他們的日常生活，使他們的晚年生活充滿快樂和幸福。定期舉辦送政策、送崗位、送技能進軍營活動10余次，為官兵們送去了電腦、背心、飲料等價值12萬元的慰問品。疫情防控期間，個人通過退役軍人事務局無償為駐滕部隊捐贈八四消毒液、口罩等防疫物品1.2萬套。

二、嚴謹辦學，打造退役軍人教育培訓“新模式”。

        徐飛所在的滕州旭升學校成立于1980年，是山東省退役軍人定點培訓機構，山東省殘疾人扶殘助殘先進單位，市農村勞動力轉移定點培訓學校，市退役軍人就業創業孵化園。多年來，他堅持服務退役軍人的方針，圍繞新時代退役軍人的就業創業需求，適應當代退役軍人特點，積極轉變角色，創新實施了1+1+X的適應性培訓新模式，即：一場適應性培訓+一場技能培訓+多場招聘會，已累計舉辦了近20期，讓廣大退役士兵回歸了社會，開闊了視野，實現了角色轉變。同時，注重面向市場，確保退役士兵技能培訓的實用性和有效性，通過廣泛調查摸底，根據退役軍人參加教育培訓的意愿及市場需求設置專業，提升教育培訓和實現就業的關聯度。針對退役軍人文化程度較低、理論學習難度大、實際操作能力強的特點，建立以實踐教學為主線、以模塊課程為主體、以校本教材為主的教學方法。突出技能實踐教學，將課堂設在實訓室和實訓基地，實行理論實踐一體化教學。同時根據退役軍人學員人數、培訓專業，單獨編班，實行理論與實習實踐相結合，采用現場教學、一對一教學等方式，因材施教，幫助退役軍人真正學到一技之長。近年來，相繼組織開設了無人機駕駛 、主播直播與主持藝術、攝影攝像與視頻制作、起重裝卸、鏟車、電子商務與計算機應用、焊工等特色專業，成功培訓了近1.2萬名退役軍人，其中，現役軍人家屬子女等400余名，免費為部隊培訓技能型人才1000余人。

        另一方面，積極為退役軍人的就業專門搭建就業創業平臺，增強退役軍人就業創業的針對性，開展校企合作，堅持以市場需求和就業為導向，突出職業教育特色，致力培養高技能應用型人才，組織學校通過舉辦專場招聘會、提供就業信息、職業介紹、職業指導等形式為退役軍人自主擇優提供免費支持幫助。三年來，成功舉辦了9場次的退役軍人線上招聘會活動，參加人員1600余人次，參會企業200余家，達成就業意向900余人次。

三、精準服務，建設退役軍人就業創業“大平臺”。

        學校利用現有資源，針對有創業需求的退役軍人及現役軍人家屬子女，免費創業培訓并提供三年的創業場所，成功扶持孵化了多家企業。對有就業需求的退役軍人，免費提供從就業推薦、職業指導到學歷提升指導一條龍服務，并多次組織軍人赴先進企業參觀學習，消除對企業的陌生感，提升就業能力，并在企業舉行就業推介會，真正做到了就業直通車。積極對接退役軍人事務局，參與“送崗位到軍營”、“送技能到軍營”活動十余次。同時，在抓好職業技能培訓，讓培訓學員掌握一技之長的基礎上，突出創業培訓，把創業技能、就業創業指導及心理疏導等課程貫穿培訓始終，并成立創業培訓專家志愿團，為有創業意向及成功創業學員提供免費服務。

四、認真學習，提升個人辦學“高素質”。

        徐飛同志作為職業技能培訓學校的校長，無論是提升辦學水平，還是在個人平時的生活工作中，都能始終做到堅持學習，善于學習，用知識武裝頭腦，用先進的理論指導實踐。同時，作為退役軍人技能培訓承訓機構，堅決貫徹中央、省、市關于加強退役軍人技能培訓工作的決策指示，合理安排時間自學法規性文件和條例，不斷提升對退役軍人工作重要性的認識；同時，通過集中學習、舉辦報告會、專題講座等形式，積極組織學校干部職工認真學習擁軍優屬政策和國防知識，不斷創新辦學方式，開設適合退役軍人及現役軍人家屬子女特點的課程，提升退役軍人及現役軍人家屬子女就業創業的能力和水平。