近日，棗莊市人力資源和社會保障局發布《棗莊市“十四五”人力資源和社會保障事業發展規劃》，從規劃中記者了解到，“十四五” 時期全市城鎮新增就業目標為17.5萬人以上，城鎮調查失業率控制在5.5%以內。

       就業是最大的民生，也是經濟發展最基本的支撐，“十四五”時期如何通過保障重點群體就業來實現更加充分更高質量就業，《規劃》中給出了明確部署。記者從《規劃》中了解到，“十四五”期間，棗莊將對高校畢業生、農民、退役軍人、就業困難人員等4類群體完善就業支持體系。

       在促進高校畢業生就業創業方面，棗莊持續開展高校畢業生留棗來棗就業創業推進行動，在高校建立大學生就業創業工作站，支持畢業生創業創新，常態化開展專項招聘，對離校未就業高校畢業生開展實名制就業幫扶，確保有就業創業需求的畢業生都能得到相應的服務支持。

       在促進農民工就業創業方面，結合棗莊區（市）經濟發展和新型城鎮化，促進農民工就地就近就業，支持返鄉入鄉創業帶動就業。支持農民工通過臨時性、非全日制、季節性、彈性工作等多種形式實現靈活就業。強化農民工職業技能培訓，按規定落實職業培訓補貼、培訓期間生活費補貼。指導督促企業依法招工用工，加強農民工勞動保障權益維護，依法嚴厲打擊惡意欠薪等違法行為。

       在促進退役軍人就業方面，加強與有關部門協調配合，打造“軍崗日”退役軍人專場招聘品牌，定時定點開展常態化招聘活動，為退役軍人就業提供服務平臺。

       另外，對于就業困難人員人群，棗莊實施失業人員集中幫扶行動，強化失業登記、職業介紹、職業培訓 、職業指導、生活保障聯動，暢通失業人員求助渠道。健全就業援助制度，鼓勵企業吸納安置困難人員就業，對就業困難人員提供一對一就業援助，擴大城市公益性崗位開發規模，確保零就業家庭動態清零。