今年以來，薛城區人社部門全力克服疫情影響，扎實履職盡責，念好“提、降、穩”三字經，牢牢穩住就業“基本盤”。

       念好“提”字經，提素質、強技能。以市場需求為導向，以勞動力市場供給側結構性改革為主線，加強技能培訓，提升勞動者就業創業能力。嚴格落實職業技能培訓疫情防控責任，充分利用“棗莊‘互聯網+職業培訓’平臺系統”開展線上職業技能培訓，共培育各類技能人員14191人，其中農村轉移就業勞動者3252人，建檔立卡貧困人員126人，企業職工1497人。棗莊創業大學創業培訓網上平臺開展大學生創業培訓1700人。

       念好“降”字經，降成本、減負擔。全面落實社保費減免緩政策，通過向統計、民政、市場監管等部門發送協作函、省級“大數據”信息共享比對、“金保工程”系統平臺，將參保單位情況分為大型企業、中小微企業、個體工商戶及民辦非企業。并安排專人專崗，分類做好政策解讀和測算工作。上半年全區享受減免政策企業1108家，為參保企業階段性減免三項社保費5000余萬元，切實減輕企業負擔，優化營商環境。

       念好“穩”字，穩崗位、保就業。落實援企穩崗政策，支持企業不裁員、少裁員。采取“先預撥、后承諾、再清算”或據實撥付等方式，為企業享受穩崗返還提供便利。充分調用社會保險登記、就業登記、勞動用工備案系統數據，對企業繳納失業保險費情況、企業裁員率等進行比對分析，通過大數據無形認證對比，進行靜默認證，對符合條件但尚未確認申領的企業進行篩選。到目前為止，認定審批享受援企穩崗政策企業215家14000余人，返還金額500余萬元。今年上半年，全區城鎮新增就業4594人，完成全年任務的86.68%，城鎮失業人員再就業人數1099人，完成全年任務的57.84%；就業困難人員就業人數172人，完成全年任務的90.52%；城鎮登記失業率控制在2.01%以內。