截至7月31日，我市企業退休人員調整后基本養老金已全部發放到位，這標志著2019年度全市企業退休人員基本養老金調整工作全面結束，此次調整共涉及13.37萬名企業退休（職）人員，人均增幅約為5.5%。

　　今年是企業退休人員基本養老金第15年連續調整，根據市人社局、財政局《關于2019年調整退休人員基本養老金的通知》規定，此次調整范圍為2018年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續并按月領取基本養老金的退休、退職人員，調整標準采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的方法，定額調整，每人每月增加50元；掛鉤調整，分別與本人基本養老金和繳費年限相掛鉤，即由本人2018年12月份基本養老金的1.7%、繳費年限分段計算之和這兩部分增加養老金；適當傾斜，對年滿70周歲以上高齡人員按照不同標準再給予適當提高。

　　為切實做好今年的企業退休人員養老金調整工作，市社保中心早部署、早準備、早行動，主動與市財政部門聯系，及時調度、籌措資金，同時，針對時間緊、任務重的實際情況，加班加點，逐一比對、確認數據信息，積極排查信息疑點，進一步完善退休人員數據庫，有效確保了調整后養老金快速及時發放到位。據初步統計，此次調整補發1-7月份增加部分1.45億元，全年預計增加養老保險基金支出2.6億元。 （棗莊日報記者）