近日，棗莊市人民政府辦公室印發了《棗莊市基層名醫選拔管理辦法》（以下簡稱《辦法》）。據了解，棗莊市基層名醫每2年選拔一批，每批人數不超過20名，管理期限為3年。管理期內，市基層名醫每人每月享受市政府津貼500元。

　　根據《辦法》，棗莊市基層名醫,是指在本市行政區域基層一線從事基本醫療和預防保健工作,道德高尚、技術精湛、業績突出、群眾認可的優秀醫師。選拔范圍為全市基層醫療衛生機構（指鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心、村衛生室、社區衛生服務站）在崗的具有執業醫師資格的臨床、口腔、中醫（包括中醫、民族醫、中西醫結合）、公共衛生醫師。

　　市基層名醫須具有中級及以上職稱；在基層醫療衛生機構專業技術崗位上連續工作8年以上；在二級及以上醫院獲得中級及以上專業技術職稱后調入基層的醫師，或取得全日制碩士及以上學位的研究生，在基層連續工作6年以上；在村衛生室工作的骨干醫師，連續工作超過20年，或在省定貧困村、山區村、庫區村、移民村等村衛生室連續工作15年以上的，可不受職稱條件限制。

　　棗莊市基層名醫在管理期內，每人每月享受市政府津貼500元，津貼每年集中發放一次。市基層名醫入選齊魯基層名醫的，自入選的下月起，不再享受市基層名醫津貼。

　　棗莊市基層名醫實行動態管理，在管理期內出現“調離基層醫療衛生機構”、“嚴重醫療責任事故或違法違紀行為”、“因個人過失給國家、集體、群眾和社會造成重大損失或嚴重后果”、等行為，經市選拔管理工作辦公室核實，報市人才工作領導小組批準，將取消其資格，同時停止相應待遇。

　　據了解，《辦法》將于2019年8月1日起施行,有效期至2024年7月31日。