文 | 孟令洋
春潮涌動，萬物競發，棗莊綠色低碳高質量發展如火如荼。
動力電池自動化生產線高速運轉、高端設備連夜生產趕訂單、石榴深加工產品春節飽受好評、河道清淤現場施工車輛來回穿梭……剛剛過去的2024年，棗莊市16項主要經濟指標中有12項指標增速高于全省平均水平，其中9項指標增速居全省前5位。特別是GDP增長6.0%，居全省第5位，連續12個季度高于全省平均水平；一般公共預算收入增長5.8%，高于全省2.5個百分點，居全省第2位，增長韌性和發展活力進一步彰顯。
春節上班伊始，棗莊干部講堂“新春第一講”舉行，這既是貫徹全省抓改革創新促高質量發展大會精神的具體舉措，也是動員引導各級干部收心歸位、以飽滿昂揚狀態迅速投入新一年工作的務實安排。
寶劍鋒從磨礪出：以思想破冰引領行動突圍
棗莊“新春第一講”以“重點工作集中攻堅年”定調2025年，完成全年任務關鍵在于干部這個決定性因素，干部的理念、思路、能力、作風是破局關鍵。
風，從南邊來。杭州市人大常委會原副主任、西湖區委原書記鄭榮勝結合浙江省先進經驗，圍繞提升干部攻堅本領，從“不忘初心務實干、堅守匠心創新干、履職盡責擔當干、合力同心團結干”等方面進行了專題輔導。
此外，各區（市）、棗莊高新區及市委組織部、市委政法委、市發改委、市科技局、市工信局、市農業農村局、市商務局、市文化和旅游局負責同志分別作了主旨發言。
通過“請進來講”借鑒他山之石、“站起來談”交流思路打算，進一步凝聚了思想共識，激發了奮進力量，也讓棗莊干部深刻感悟到做好一切工作的關鍵在人，在于干部這個決定性因素，在于干部的理念、思路、能力、作風能否跟上和滿足事業發展的需要。
這場開年動員，恰似一柄磨礪鋒刃的寶劍，劈開了新一年的改革荊棘。
千磨萬擊還堅勁：鍛造“四能”干部的硬核擔當
當前棗莊正處于產業升級、加速崛起的關鍵時期，改革發展穩定任務艱巨繁重，迫切需要廣大黨員干部想干事、敢擔事、善謀事、能成事。
像工業倍增集中攻堅中的園區建設，對照“企業滿園”目標既要提升園區承載能力、又要建立投入產出效益比選機制、還要持續深化“管委會+公司”改革激發內在活力；像項目落地集中攻堅，就要進一步強化“穩投資就是穩經濟”意識，從解決優質增量少、招商手段弱、要素貫通差等環節入手，統籌推進產業項目、設施項目、民生項目沖擊攻堅時序目標，確保在去年投資過千億基礎上再上新臺階。這些問題是創新的起點，也是創新的動力源。從某種意義上說，創新的過程就是發現問題、研究問題、解決問題的過程。
“提筆能寫、開口能講、遇事能辦、承壓能抗”——張宏偉對干部能力的十六字要求，與鄭板橋筆下“千磨萬擊還堅勁”的竹石不謀而合。
在“新春第一講”中，“產業課堂”“小微書堂”“贏在中層”等創新機制被反復提及，直指干部能力建設的痛點。當前，棗莊面臨著經濟總量偏小、稅源財力單薄、民生保障不均等諸多挑戰，各級黨員干部既要有“越是艱險越向前、泰山壓頂不彎腰”的斗志，又要有“失敗面前不氣餒、逆境之中不動搖”的韌勁，接到任務我先干，遇到困難我先來，碰到矛盾我先上，多當幾次“熱鍋上的螞蟻”、多接幾次“燙手的山芋”，在摸爬滾打中增銳氣煉膽氣長才氣。
不破樓蘭終不還：以創新實干擂響攻堅戰鼓
開局即開跑、起步即起勢，棗莊以“開門紅”目標擂響沖鋒戰鼓。
從產業鏈“鏈長制”到重大工程指揮部制度，棗莊正構建“頭雁領飛、群雁齊追”的攻堅矩陣。
“強工興產、轉型突圍”，更將實干精神錨定在集中攻堅的靶心上。
推動集中攻堅既要有擔當的寬肩膀，更要有成事的真本領。從“大抓小困難、小抓大困難、不抓最困難”的辯證法中，棗莊干部今年將以“闖勁”破題、以“韌勁”致遠。
——要在培樹品牌上聚力突破，按照“跳起摘桃、奮力可及”原則每個領域確定1—2項亮點工作，爭取全年更多典型做法被上級發文推廣，更多經驗交流會議活動在棗莊舉辦。
——要持續獎優罰劣，綜合采取現場觀摩、項目集中開竣工、經濟運行分析等方式，引導區（市）鎮街比發展質效、行業部門比服務水平、市場主體比利稅貢獻，切實形成你追我趕、唯旗是奪的生動局面。
“合力同心團結干”不僅是鄭榮勝授課的核心要義，更是棗莊破局的關鍵密碼。通過視頻會議覆蓋市、區、鎮三級，這場“新春第一講”實現了思想動員的“縱向到底、橫向到邊”，棗莊正以“實干基因”重塑干部隊伍的精神面貌。
在“重點工作集中攻堅年”這場攻堅戰中，每一名干部都是執筆人，每一滴汗水都是墨跡，共同書寫著“十四五”收官之年的壯麗答卷。
當干部隊伍“心往一處想、勁往一處使”，正如王灣筆下“潮平兩岸闊”的江景，棗莊高質量發展的航道已然風正帆懸。
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