3月24日，記者從全市企業關心下一代工作會議上獲悉，近年來，全市各級關工委按照“自愿、高效、貼近企業實際”的原則，扎實推動企業關工委建設，開展了一系列有利于青工成長成才的教育活動，取得了明顯成效。

       全市各級關工委突出政治強化引領作用，在上級重大方針政策出臺或作出工作部署時，認真學習、深刻領會，并傳達到企業關工委，滲透到廣大青年工人中，棗礦集團、十里泉電廠在青工中開展推優入團、推優入黨工作，選樹青工先進典型。按照有班子、有場所、有制度、有經費的要求，努力為企業關工委開展工作創造條件，薛城區、市中區多家企業在年初預算黨建工作經費時，預留出一定比例，用于企業關心下一代工作。突出核心價值觀、法治、崗位和素養教育，嶧城區關工委開設“企業家大講堂”，開展“金牌師傅傳幫帶”活動；滕州市、山亭區、高新區關工委通過黨群活動平臺，引導企業有計劃地組織青工開展黨史、誦經典活動。突出主題活動，積極回報社會，滕州市關工委協調民營企業參與社會公益活動，搭建關工愛心平臺；臺兒莊區籌措資金建設“希望小屋”；嶧城區組織企業參與愛心資助；國網棗莊供電公司建成19所留守兒童快樂成長活動站；市人壽公司連續多年為孤困學生捐贈學生平安保險；棗莊新華書店配合市關工委、市教育局開展“書香校園關愛讀書活動”；山東興安彩印公司聯合愛心企業連續多年對180余名孤困兒童結對關愛幫扶。近年來，許多企業積極履行社會責任，參與社會公益活動，為留守兒童、孤困兒童送關愛，涌現了一大批“愛心企業”。 （記者 楊曉斐）

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