1月29日，我市召開省派棗莊歷練年輕干部見面會(huì)。市委組織部分管日常工作的副部長(zhǎng)閆凱歌，薛城區(qū)委組織部、臺(tái)兒莊區(qū)委組織部、棗莊高新區(qū)黨群工作部主要負(fù)責(zé)同志及3名省派棗莊歷練年輕干部參加會(huì)議。

       會(huì)上，閆凱歌同志宣讀了3名選派干部歷練項(xiàng)目和崗位安排，并就歷練提升工作提出了希望和要求；3名干部分別作了表態(tài)發(fā)言。

       會(huì)議強(qiáng)調(diào)，實(shí)施年輕干部歷練提升計(jì)劃，是省委組織部深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)鍛煉重要論述的具體體現(xiàn)，是健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機(jī)制的有力舉措，對(duì)于提升年輕干部能力素質(zhì)、專業(yè)化水平，加深省派干部對(duì)基層工作的熟悉了解具有重要意義。要充分認(rèn)識(shí)這次歷練提升工作的重要性，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，把這項(xiàng)工作抓實(shí)抓好，切實(shí)達(dá)到鍛煉提升、促進(jìn)工作的雙重目的。

       會(huì)議指出，要積極為選派干部創(chuàng)造良好工作環(huán)境，接收單位要綜合考慮選派干部專業(yè)特長(zhǎng)、工作履歷等因素，明確任務(wù)分工，細(xì)化培養(yǎng)措施，搭建好成長(zhǎng)鍛煉平臺(tái)。要建立“導(dǎo)師幫帶”工作機(jī)制，為每名選派干部明確1名基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富、熟悉項(xiàng)目建設(shè)的區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任導(dǎo)師，壓實(shí)導(dǎo)師工作責(zé)任，切實(shí)發(fā)揮好傳幫帶作用。要把歷練干部和本地干部一視同仁、同樣對(duì)待，制定并嚴(yán)格落實(shí)考勤、請(qǐng)銷假、工作報(bào)告、紀(jì)律約束等制度。認(rèn)真落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告制度，重大事項(xiàng)須當(dāng)天報(bào)告、事不過夜。

       會(huì)議強(qiáng)調(diào)，選派干部要拋開客情思想和臨時(shí)觀念，主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)市、區(qū)重點(diǎn)工作任務(wù)和項(xiàng)目建設(shè)情況的學(xué)習(xí)了解，深入開展調(diào)查研究，制定好個(gè)人工作計(jì)劃。要發(fā)揮好資源優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為，努力干出一番實(shí)績(jī)，推動(dòng)棗莊重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目提檔升級(jí)。要嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格遵守實(shí)踐歷練單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，樹立良好形象。

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