6月28日上午，加強思想能力作風建設堅定不移推進“工業強市、產業興市”新聞發布會舉行，市委組織部、市紀委監委、市民政局、市人力資源社會保障局、市住房和城鄉建設局主要負責人出席會議并回答了記者提問。

       今年以來，市委聚焦加強換屆后領導班子建設，持續推動思想能力作風建設，并將其作為一條主線貫穿全年始終。市黨代會、市“兩會”結束后，第一時間舉辦全市領導干部思想能力作風建設研討班，對全市各級領導班子成員和中層正職開展大集訓大練兵，發出了思想大解放、能力大提升、作風大轉變“動員令”。研討班結業后，部署實施加強思想能力作風建設開展“五比五看”活動，高規格成立干部作風提升工程專班，并實體化運行專班辦公室。市委市政府主要領導專門召開專題務虛會，調度工作進展、研究推進措施，立足我市當前干部隊伍實際發出了“五問”，要求各級主動對照、反躬自省。為認真落實市委關于思想能力作風建設各項部署要求，市干部作風提升工程專班充分發揮牽頭抓總作用，精心組織、扎實推進，確保各項任務落到實處、見到實效。

       通過強化制度設計，激勵擔當作為。制定以《關于開展“贏在中層”行動打造堪當重任中層干部隊伍的實施意見》為統領，以中層干部輪崗交流實施意見、新錄用公務員到基層一線實踐鍛煉辦法等為配套的“1+N”制度體系，常委會專題研究、市委主要領導專題部署，探索構建“人員”“平臺”“評價”閉環機制，健全激勵干部擔當作為制度鏈條。通過豐富載體形式，提升實績實效。堅持全員參與、全情投入、全面發力，督促指導各級各部門扎實開展“五比五看”活動，聚力解決思想上的癥結、能力上的不足、作風上的短板，真正“亮”出精氣神、“干”出新氣象。通過堅持嚴實督導，推動走深走實。將督導作為推進工作的重要抓手，及時發現問題、督促抓好整改，著力構建“將思想能力作風建設成效轉化為經濟發展、民生改善等工作實效，以實際工作成效作為檢驗思想能力作風建設的標尺”的工作格局。通過加強宣傳引導，凝聚強大合力。充分發揮主流媒體的宣傳引導作用，在棗莊日報和棗莊廣播電視臺等主流媒體平臺，開設“思想能力作風建設在行動”“思想能力作風建設筆談”等專題專欄，深入挖掘、宣傳各類先進典型，全面展示我市各級領導干部以思想能力作風建設為契機，在更新觀念、強化服務、改革創新、擔當作為、改進作風等方面的經驗成效。截至目前，已累計刊（播）發稿件370余篇，推送文章2052篇（次），全網傳播6200余篇（次），閱讀量超過370余萬次。同時，堅持正面引導和反面警示相結合，及時查處曝光在市委重點工作中“慢落實、假落實、亂落實、不落實”的負面典型，充分發揮反面案例的警示震懾作用，倒逼責任落實，為活動開展營造比學趕超的濃厚氛圍。

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