6月19日上午，市委召開2020年度綜合考核和績效考核工作約談會議，市委書記、市人大常委會主任陳平代表市委，對2020年度綜合考核“四等”的區和績效考核“較差”等次、承擔省綜合考核指標排名后3位的市直部門主要負責同志進行了約談。市委常委、組織部部長李興偉主持會議。

       會議指出，考核是改革發展的“指揮棒”，是檢驗實績的“試金石”。去年的考核結果，總體反映了各區（市）、各部門的實際情況，既考出了成績，更考出了差距。被約談的單位要深刻反思，直面問題，正視差距，全力以赴抓重點、補短板、強弱項，力爭在今年考核中奮勇直追、迎頭趕上。

       會議要求，要牢固樹立“快就是大局”的意識，對存在的問題快整改、快提升，對決定的事項快推進、快落實，以高效率贏得高質量，以快節奏贏得快發展。要深化思想認識，深入分析考核落后的主觀原因，變壓力為動力、變挑戰為機遇，打好考核翻身仗，贏得工作主動權。要提高目標定位，抬高標桿、自我加壓，既比面上更比點上，既比總量更比增速，既比政策更比服務，以單項工作的突破推動整體工作的提升。要堅持問題導向，對考核暴露出來的問題，建立整改臺賬，實行銷號管理，逐條逐項抓好整改落實，確保取得實實在在的效果。

       會議強調，責任落實是工作落實的前提。各級各部門主要負責同志要率先垂范，帶頭部署推進考核工作，單位內部要壓實責任、細化分工，確保工作有人抓、問題有人解、責任有人擔。要強化考核結果運用，切實樹立“干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣”的鮮明導向。

       被約談的15位主要負責同志分別作了發言，認真剖析短板問題，明確具體整改措施，一致表示，將按照市委部署要求，堅定信心，苦干實干，全力打好考核“翻身仗”，為推動“工業強市、產業興市”作出應有貢獻。