市公安消防部門結(jié)合實際，充分發(fā)揮派出所點多面廣的優(yōu)勢，立足培訓(xùn)、宣傳、考評，狠抓派出所消防監(jiān)督，著力構(gòu)建“全警參與、執(zhí)法規(guī)范、基礎(chǔ)堅實、防控有力”的工作模式。

       一、加大培訓(xùn)力度。制定消防監(jiān)督業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，采取以會代訓(xùn)、集中輪訓(xùn)、跟班見習(xí)、民警自學(xué)等方式進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。召開了全市派出所消防業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，派出消防業(yè)務(wù)骨干深入派出所巡回宣講業(yè)務(wù)，并就監(jiān)督執(zhí)法、執(zhí)法程序、法律文書等工作進(jìn)行面對面指導(dǎo)，期間開展業(yè)務(wù)督導(dǎo)220余次，幫扶700余次。

       二、積極開展宣傳。開展消防宣傳“七進(jìn)”工作，夏防行動開展以來，全市共投入警力623人次，采取進(jìn)門走訪形式開展居民消防宣傳3587戶，開展社區(qū)消防宣傳活動436次，發(fā)放消防宣傳資料70000余份，大力提升了全民消防安全素質(zhì)。

       三、嚴(yán)格考核獎懲。建立了所長負(fù)總責(zé)，分管所領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主責(zé)，消防民警牽頭抓，社區(qū)民警具體抓，治安協(xié)勤協(xié)同抓的“一條線”責(zé)任體系，實行重點工作考核、消防警種考核、社區(qū)民警考核、等級評定考核和執(zhí)法質(zhì)量考核的“五位一體”督考辦法。因履職不力轄區(qū)發(fā)生較大火災(zāi)事故的，按相關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)獎懲措施。