4月18日，全市年輕干部培養選拔工作會議在市政大廈召開。市委常委、組織部部長李興偉出席會議并講話。 會議強調，做好年輕干部培養選拔工作事關黨的事業薪火相傳，事關棗莊經濟社會長遠發展。要用好選調生和公務員招錄政策，暢通企事業單位進入渠道，實施事業單位人員招聘“優選計劃”。要健全優秀年輕干部常態化儲備機制，多渠道多領域發現、舉薦優秀年輕干部。要突出政治訓練，加強實踐鍛煉，強化常態化配備，結合干部日常調整，對有發展潛力、表現優秀的及早考慮安排使用，采取競爭擇優的方式選拔一批優秀年輕干部。同時要堅持老中青結合，用好各年齡段干部。要敢于打破隱性臺階，對符合條件的干部及時給位置、壓擔子，促進年輕干部脫穎而出。 會議強調，年輕干部培養選拔工作，各級黨委（黨組）是責任主體，黨委（黨組）書記是第一責任人。各級要根據中央和省市委文件精神，制定貫徹落實具體措施，對所管理的干部研究提出相應的比例要求，確保各項任務真正落地。
