近年來，棗莊市市中區(qū)永安鎮(zhèn)始終堅持黨建引領(lǐng)，聚焦民生訴求，探索創(chuàng)新黨建引領(lǐng)基層治理新途徑，持續(xù)推動黨建工作的優(yōu)勢和活力轉(zhuǎn)化為基層治理的效能和動力。

突出黨建引領(lǐng)

構(gòu)筑基層組織“硬堡壘”

       一是擦亮黨建引領(lǐng)基層治理品牌。永安鎮(zhèn)以提升政治力為核心、提升組織力為重點，深化“黨建引領(lǐng)+”體系建設(shè)，不斷創(chuàng)新和豐富“三聯(lián)五統(tǒng)”黨建引領(lǐng)基層治理工作品牌內(nèi)涵，強化四方共駐共建力量。二是從嚴從實抓好黨員干部隊伍建設(shè)。永安鎮(zhèn)聚焦黨的組織生活，通過“小切口”不斷累計提升黨組織凝聚力與戰(zhàn)斗力，建立科級干部聯(lián)系幫包制度，抓好基層黨的組織生活和基層黨務(wù)工作。靈活運用“小微書堂”、“守牢底線 跨越趕超”主題晨會等形式，開展專題培訓(xùn)14期，培訓(xùn)780余人次，提升黨員干部專業(yè)能力素養(yǎng)。三是打造黨群相依的黨建矩陣。以迭代升級為契機，提升鎮(zhèn)級、湖西社區(qū)、明珠社區(qū)三處黨群服務(wù)中心，今年6月底前建設(shè)成功能更多元的服務(wù)陣地。以推進基層治理現(xiàn)代化試點工作為抓手，打造出“鎮(zhèn)級黨群服務(wù)中心-社區(qū)黨群服務(wù)中心-網(wǎng)格紅色驛站”的三級網(wǎng)格矩陣結(jié)構(gòu)，發(fā)動黨員、群眾參與基層治理工作。

探索多元共治

激活基層治理“一盤棋”

       一是創(chuàng)新打造物業(yè)管理“永安模式”。積極探索研判物業(yè)服務(wù)提升難點、堵點，推行“黨建+333”工作法、“一家親工作法”，嚴格落實“1+3+N”物業(yè)管理工作機制，定期召開物業(yè)聯(lián)席會，全力提升物業(yè)服務(wù)新高度，將物業(yè)管理和黨建有機融合，為紅色物業(yè)持續(xù)注入“紅色生命力”。二是創(chuàng)新“一網(wǎng)督辦”拓寬反應(yīng)渠道。以居民需求為導(dǎo)向，創(chuàng)建“有事找小安”議事小程序，創(chuàng)新“一桌商量、一席議事、一站到底”辦法，將傳統(tǒng)社區(qū)服務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合，不斷推進社會治理現(xiàn)代化，提高基層組織快速反應(yīng)能力，實現(xiàn)居民自治與“智”治，切實打通了服務(wù)群眾“最后一米”。三是創(chuàng)建共富工坊拓寬居民增收渠道。精準摸排工坊用工“需求清單”，組織開展共富工坊項目資源對接活動，邀請棗莊泰盈科技有限公司等企業(yè)提供項目崗位，將政策送到社區(qū)、技能送到人，鼓勵想要提升收入的居民進入工坊工作，實現(xiàn)家門口就業(yè)，激發(fā)群眾增收致富新動力。

服務(wù)群眾零距離

辦好居民“身邊事”

       一是整合資源打造“家門口”溫馨港灣。聚力提升城市品質(zhì)，建設(shè)31處“紅色驛站”，2處“紅新驛站”，其中打造紅鉆公館、中堅一品小區(qū)2處5星級“紅色驛站”，明珠社區(qū)科技館、小屯超級充電站2處特色紅色驛站。二是聚焦社情民意提升為民服務(wù)質(zhì)效。招募志愿愛心單位80余家，建立“安小翼”黨建引領(lǐng)志愿者聯(lián)盟五支隊伍。聚焦群眾共性需求、高頻需求，在社區(qū)范圍內(nèi)進行“社區(qū)居民需求調(diào)查”活動，統(tǒng)計分析社區(qū)居民最需要的服務(wù)項目，為陣地升級提供數(shù)據(jù)支持，提升黨群陣地使用率與服務(wù)力。三是響應(yīng)群眾需求開展志愿服務(wù)。扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動，創(chuàng)新黨建引領(lǐng)志愿服務(wù)活動形式，將“單向服務(wù)”變?yōu)椤半p向互動”，累計開展公益書法、免費美甲、健康義診、慰問學子等居民群眾喜聞樂見的定制化活動30場次，累計服務(wù)群眾20000余人。

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