5月17日上午，全市中層干部隊伍建設(shè)暨開展“贏在中層”行動動員會議在市政大廈召開。市委書記、市人大常委會主任陳平出席并講話，市委常委、組織部部長、統(tǒng)戰(zhàn)部部長包希安主持會議。市委常委、秘書長趙剛，市委常委、滕州市委書記陳永生，市法院院長于錫濤，市檢察院檢察長宋曉磊，市政協(xié)副主席、市工信局局長劉宗國，棗莊高新區(qū)黨工委書記、管委會主任王廣部出席會議。
會上，薛城區(qū)、市中區(qū)、市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市教育局、市工信局、市人社局負責同志先后作了發(fā)言。
陳平指出，中層干部處于“兵頭將尾”的特殊位置，是干事創(chuàng)業(yè)的中堅力量、事業(yè)發(fā)展的中流砥柱。各級各部門要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實新時代黨的組織路線，深刻認識加強中層干部隊伍建設(shè)是推動“工業(yè)強市、產(chǎn)業(yè)興市”的必然選擇，是加強干部思想能力作風建設(shè)的重要舉措，是培養(yǎng)領(lǐng)導班子接續(xù)力量的迫切需要，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委決策部署上來，開展好“贏在中層”行動，努力建設(shè)一支充滿活力、堪當重任的高素質(zhì)中層干部隊伍。
陳平要求，要以務(wù)實管用的措施，有序推進“贏在中層”行動，重點在干部交流、考核、培養(yǎng)上集中發(fā)力，真正把中層干部變成中堅力量。一要突出常態(tài)化交流。堅持事業(yè)優(yōu)先、人崗相適，積極穩(wěn)妥推進中層干部輪崗交流，重點解決思想顧慮不愿交流、專業(yè)性強不好交流、中層干部后備不足等問題，打造結(jié)構(gòu)合理的干部梯隊，確保達到預期效果。二要突出差異化考核。推動考核由部門向科室和個人延伸，科學精準制定考核指標，科室身上有擔子，人人肩上有責任，干與不干不一樣、干多干少不一樣，確保考出實績、考出士氣、考出干勁。三要突出多樣化培養(yǎng)。堅持培訓育人，分類分級開展教育培訓，引導中層干部強化理論武裝、加強政策研究、加快知識更新。堅持以事練人，組織中層干部到基層一線、項目前線、維穩(wěn)戰(zhàn)線經(jīng)風雨見世面，提高干事創(chuàng)業(yè)能力。堅持制度管人，用好談心談話、容錯糾錯等制度，對苗頭性、傾向性問題及時提醒，為敢于擔當、不謀私利的干部撐腰鼓勁。
陳平要求，要把中層干部隊伍建設(shè)作為“一把手”工程來抓，黨委（黨組）扛牢主體責任、抓好工作統(tǒng)籌，有關(guān)部門精心組織、抓好落實、形成合力。要細化工作任務(wù)，強化指導督導，確保各項要求落到實處、見到實效。
陳平強調(diào)，中層干部隊伍是棗莊發(fā)展的主力軍。各級各部門要提高政治站位、強化責任擔當，動真感情關(guān)心中層，下大氣力贏在中層，激勵廣大中層干部爭先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)有為，為“工業(yè)強市、產(chǎn)業(yè)興市”作出更大貢獻。
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日期：2022-05-17
來源：棗莊日報客戶端
