在棗莊市市中區(qū)龍山路街道公勝社區(qū)里，市中區(qū)紅旗小學的少先隊員們正在輔導員老師們帶領下，擼起袖子、甩開膀子，與青年志愿者、團員一起擺放自行車，對小區(qū)綠化帶雜草、枯枝、生活垃圾等進行撿拾和清理，現(xiàn)場一片熱火朝天的環(huán)境衛(wèi)生大掃除場景。

“紅領巾假日小隊”走上街頭開展志愿勞動

       “雙減”政策實施以來，棗莊市市中區(qū)少工委充分發(fā)揮組織育人優(yōu)勢和實踐育人特色，積極探索校外實踐教育，大力拓展校外少先隊工作發(fā)展，形成了“街道社區(qū)建隊、中小學校聯(lián)動、黨團資源服務、區(qū)域化團建助力”的校外少先隊陣地建設模式。

       建組織，成立社區(qū)少工委

       棗莊市市中區(qū)少工委采取“試點先行、典型引路、逐步推開”工作思路，率先在市中區(qū)紅旗小學所在轄區(qū)龍山路街道公勝街社區(qū)建設了校外少先隊組織，成立社區(qū)少工委，整合社區(qū)資源，積極探索社區(qū)服務少年兒童的方式方法和少先隊員參與社區(qū)治理、志愿服務的新途徑，實現(xiàn)學校教育、家庭教育、社區(qū)教育的融合結合，持續(xù)優(yōu)化少兒發(fā)展空間、豐富少兒服務資源、提升少兒健康保障。下步，棗莊市市中區(qū)少工委將在區(qū)直學校全面鋪開校外少先隊建設工作，營造全社會關心愛護少年兒童的良好氛圍。

第一個社區(qū)少工委成立

       壯隊伍，配強社區(qū)輔導員

       以打造校外輔導員人才庫為破冰口，選聘社區(qū)團支部書記和學校的大隊輔導員組成校外少先隊大隊輔導員，負責整個少先隊工作的協(xié)調、組織、管理、服務。積極動員社會力量，聘請社區(qū)的包居干部、網(wǎng)格員、團員青年、五老等進入社區(qū)志愿輔導員人才庫，建立持證上崗、崗前培訓和退出機制，按照個人申請、組織考察、正式聘任等任職程序進行，逐步建立適者進、優(yōu)者上、庸者下的良性機制，確保校外輔導員這支隊伍工作的持續(xù)化、常態(tài)化。

社區(qū)輔導員聘任儀式

       優(yōu)平臺，整合少先隊陣地

       依托區(qū)域化團建，充分整合轄區(qū)資源，推進社區(qū)新時代文明實踐站、黨群服務中心、紅色驛站、青年之家、青少年教育基地、留守兒童之家等陣地場所的共建共享，學校、社區(qū)共同建立少先隊組織的活動室、圖書室、書法室等，充分利用社會實踐資源，將少先隊工作由校內拓展到校外，為少年兒童提供貼心服務，搭建成長平臺。

社區(qū)少先隊紅色教育活動

       拓載體，豐富少先隊活動

       利用雙休日和假期時間，在棗莊市市中區(qū)少先隊員中發(fā)起“紅領巾假日小隊”走進社區(qū)活動，在“春節(jié)”“端午節(jié)”“中秋節(jié)”等傳統(tǒng)節(jié)日，開展送春聯(lián)、經(jīng)典誦讀、包粽子、做月餅等體驗活動。在“清明節(jié)”“建軍節(jié)”“國家公祭日”等節(jié)點，開展祭掃烈士陵園、參觀教育基地、邀請老革命現(xiàn)場講述紅色歷史故事等活動。同時，各學校積極組織少先隊員參與社會實踐，組織隊員走進農(nóng)村拔草、鋤地，開展“尊老敬老”送溫暖活動，開展社區(qū)體驗活動，舉辦小小宣講員、一日小導游、一日小樓長、“小手拉大手，文明伴我行”文明城市創(chuàng)建等活動，豐富少先隊員校外生活實踐。

邀請老革命現(xiàn)場講述紅色歷史故事

       強引領，弘揚向善正能量

       校外實踐努力營造有利于少年兒童思想道德素質健康發(fā)展的良好氛圍。校外實踐活動以少年兒童發(fā)展為本，全面貫徹素質教育，通過實踐活動培養(yǎng)愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛人民、愛勞動、愛學習的良好品質，培養(yǎng)廣大少先隊員同勞動人民的深厚感情，開闊隊員們的視野，豐富經(jīng)驗，增長才干，使少先隊員在掌握科學文化知識的同時，具備了較強實踐能力、社會適應能力。

       下一步，棗莊市市中區(qū)少工委將依托社區(qū)少工委，全面推進市中區(qū)校外實踐基地建設，推動社區(qū)少工委構建組織基本覆蓋、資源廣泛整合、陣地充分利用、隊伍有效動員、活動形式多樣、隊員積極參與的新時代少先隊社會化工作體系，努力形成校內外互為補充、有機聯(lián)動，少年兒童普遍受益的少先隊工作新局面。