近日，省委、省政府通報表揚了全省6個領域、50個人才工作先進單位，滕州市成功入選“山東省人才工作先進單位”，全省共十個縣（市、區）獲此殊榮。

2020年以來，滕州市堅持黨管人才、創新驅動不動搖，大力實施“百家平臺科創”工程、“筑巢引鳳”“喚鳳回巢”行動，新增省級平臺12家，柔性引進省級以上高層次人才68人，申報入選省市重點人才工程14人，各項人才工作均取得了新進展、新成效。

“黨管人才”構筑齊抓共管大格局。調整充實人才工作領導小組，實施黨委（黨組）書記實施人才項目65個，嚴格述職評議，確保責任落實落地。完善政策支持，取消本碩博人才來滕就業補貼擇業期限制，對企業引進和事業單位急需緊缺的本碩博人才，連續給予3年崗位補貼；調劑充實人才編制“蓄水池”，編制數量達到320個。強化資金保障，從崗位補貼、創業補助、住房保障、科研經費等方面提供全方位支持。

“喚鳳回巢”塑造人才強市新優勢。深化“人才+項目”引才模式，聚焦高端裝備、高端化工等產業需求，以項目合作、技術攻關等方式引進產業發展急需的高層次人才。實施“喚鳳回巢”行動，開展青年人才優選、“在外學子家鄉行”活動，設立名校青鳥驛站50個。建立重點人才跟蹤培養機制，申報入選泰山產業領軍人才2人、省重點扶持區域急需緊缺人才2人、棗莊英才4人、齊魯系列人才工程6人。放大山東化工技師學院、棗莊科技職業學院等職業院校優勢，加大應用型人才培養力度，籌建棗莊工程技師學院。

“筑巢引鳳”搭建創新創業大舞臺。支持企業創建高端研發平臺，新增工程實驗室、新型研發機構等省級平臺12家、棗莊市級平臺46家，省級以上平臺總數達到110家。舉辦山東省高檔數控機床與智能制造峰會暨院士棗莊行活動，10余位專家為滕州機床產業把脈問診。實行“平臺+人才+項目”一體化發展，推動產品提升換代，墨子科創園入選全省首批創業創新示范綜合體。

“陽光雨露”打造溫暖貼心好生態。組建國有人才發展公司，揭牌運營滕州人力資源服務產業園，做大高端人力資源市場。評選“十佳人才平臺”“滕州首席技師”，隆重表彰泰山產業領軍人才、“優秀民營企業家”，培育典型，倡樹榜樣，營造優越人才氛圍。在城市中心區位建設滕州市人才大廈，高標準建設人才公寓，高質量運行人才服務窗口，暢通高層次人才就醫就學等綠色通道，不斷提升人才的獲得感和滿意度，進一步激發了各類人才創新創造創業活力。（記者 李明 通訊員 鄭廣燦）