各位專家和人才朋友們：
一元復始，萬象更新。值此新春佳節來臨之際，謹向辛勤奮斗在全區各行業領域、各條戰線上的廣大優秀人才，以及長期關心支持家鄉建設的棗莊市市中籍在外人才，致以節日的祝福和誠摯的問候！
2020年是不平凡的一年，也是歷經磨難的一年。在各位專家和人才朋友們的關心支持下，棗莊市市中區人才辦聚焦“先把市中經濟搞上去”，按照區委、區政府“八大沖刺”目標要求，奮力沖刺、逐夢前行，不斷創新人才體制機制，提升人才服務效能，辦好十五件實事，推動人才工作與經濟社會高質量發展同頻共振、互促共贏，擦亮了人才工作的“市中品牌”，開辟了人才強區的“市中路徑”。
1、搶抓考核聚合力
切實發揮牽頭抓總作用，年初召開全區人才工作領導小組會議，提前研究謀劃年度工作，明確責任目標和職責分工；不定期召開工作推進會議，研究解決困難和問題；采取上門督導、跟蹤指導、政策引導等形式，強力推進各項考核指標，一級抓一級、層層抓落實，凝聚齊抓共管的強大合力。
2、實施新政優環境
印發《中共市中區委 市中區人民政府關于做好人才支撐新舊動能轉換的十七條意見》，出臺17條務實管用、具有比較優勢的扶持政策，有針對性地制定17項實施細則，設立1000萬元人才專項資金，并通過網站、微信進行廣泛宣傳，印制發放有關宣傳彩頁3000余份，確保人才新政落實落地。
3、夯實項目見成效
加強對重點人才的跟蹤服務力度，持續深入開展“組織部長送人才政策進企業”活動，與企業負責人進行深入交流，詳細解讀人才新政，了解人才項目落地轉化情況，為企業把脈問診，助力提檔升級、加速騰飛。經過調研評估，全區人才重點項目共幫助企業實現經濟效益19.4億元，培育本碩博等專業技術人才416人，解決產品、技術、工藝難題93項，形成發明專利26項。多數項目帶動企業擴大生產效果明顯，解決了本地居民就業問題，增加了企業產品種類，提高了科技研發能力，有效提升了企業核心競爭力，為培育發展四大產業集群打下了堅實基礎。
4、“走南闖北”引人才
先后赴北京、蘇州、洛陽、鄭州、菏澤等地調研考察啟迪之星基地、灝谷科技AI+產業園、清華大學天津高端裝備研究院洛陽先進制造產業研發基地、啟迪鄭東科技城、蘇州醫工所，對接智能制造、醫養健康領域高層次人才項目，為成功舉辦首屆高層次人才創業大賽、打造智能制造加速器積累經驗、奠定基礎。
5、誠邀“來客”落項目
充分利用啟迪之星全球創新網絡優勢，聯合開展各類招才引智活動40余場，引進落地海斯凱爾新型肝臟纖維化檢測、中科院蘇州醫工所國科醫工（山東）智造基地等一批高層次人才項目。
6、載體活動再創新
在總結積累高層次人才棗莊行活動經驗的基礎上，配合承辦首屆“創業棗莊 共贏未來”高層次人才創業大賽，在全球征集智能制造和醫療器械優質項目315個，進入復賽68項，評選獲獎優質創業項目20個，其中市中區簽約引進7個。大賽于6月10日正式啟動，分別成功舉辦了長三角（上海站）、粵港澳大灣區（深圳站）、中西部（西安站）、海外（新加坡站）以及京津冀（北京站）5個分賽區復賽和棗莊總決賽，新浪、網易、人民日報等150余家媒體進行了宣傳報道，形成了轟動效應。
7、創業載體再升級
在用好啟迪之星（棗莊）孵化器的基礎上，學習參考寧波、安吉等南方先進地區創業加速模式，全力打造魯南智能制造加速器，邀請藍晶微生物項目負責人、國家級頂尖人才等實地參觀考察，承接落地“魔顯”等優質創業項目，進一步吸附“高精尖缺”人才，完善創業孵化鏈條。
8、重點人才提增量
加大重點人才引育力度，安排專人靠上服務，全程跟蹤指導，強化協調聯動，高質量、高標準地協助企業準備各項申報材料，成功培育泰山產業領軍人才1人、棗莊英才2人，柔性引進省級以上高層次人才25人（其中國家級16人）。
9、研發平臺大突破
深入開展“人才平臺載體攻堅年”活動，推動各類平臺載體做實、做大、做強，引領打造國家級泰和水處理博士后科研工作站1家（全市唯一），以及省企業技術中心、省級專家服務基地、齊魯技能大師特色工作站、院士工作站等省級平臺載體7家，為加快新舊動能轉換提供了重要平臺支撐。
10、人才公寓真落地
投資1300余萬元，建設使用人才公寓148套，餐廳、超市、籃球場、網球場、健身廣場等配套服務設施齊全，實現高層次人才來市中區創新創業“不拎包即入住”，讓人才邊安居、邊就業。
11、人才講堂做實功
順利舉辦“新市中大講堂”專題輔導報告會，邀請清華大學天津高端裝備研究院洛陽先進制造產業研發基地智能制造領域專家吳哲明、梅清晨教授作智能制造專題報告，組織全區40余家重點企業參會。會后，天一實業等10余家企業組團赴清洛基地進行考察對接，促成人才項目合作5項。
12、優選青年活力足
先后分四批優選青年人才134人，分配到44個部門單位和“雙招雙引”、重點工作專班等一線崗位掛職鍛煉，組織開展兩期崗前培訓和戶外拓展訓練，棗莊市市中區委書記王輝同志與優選青年人才進行面對面座談交流，鼓勵青年人才為市中區高質量發展貢獻力量。棗莊市市中區委常委、組織部長李厚興同志親自帶隊參加拓展訓練，用實際行動感染帶動青年人才團結奉獻、拼搏進取。
13、科技副職成績優
高度重視科技副職工作，政治上愛護，工作上支持，生活上關心，幫助科技副職盡快融入市中。第五批科技副職先后引進海斯凱爾等產業化項目3項、胖虎等總部經濟企業4家，協助引進省級以上高層次人才5名。袁銘宏同志榮獲“山東省科技副職工作先進個人”。
14、述職評議動真格
組織開展了2020年度鎮街、區直部門黨（工）委（黨組）書記抓人才工作專項述職評議會議。棗莊市市中區委書記王輝同志逐一進行了點評，客觀精準、切中要害地分析了各單位黨組織負責人抓人才工作中的實際問題，為下一步改進提升人才工作提供了思路、指引了方向。
15、溝通交流面對面
舉辦棗莊市市中區企業家新春座談會，表彰15家抗疫貢獻企業、行業引領企業、創新發展企業，征求各領域企業家意見建議，區直有關部門主要負責同志進行解疑答惑，積極構建“親”“清”政商關系，真正讓企業家有榮譽、有地位、得實惠、受尊重。
召開棗莊市市中區青年人才新春座談會，組織高層次人才、優選青年人才、新招錄公務員、事業編制人員、企業青年人才以及“青鳥計劃”培育人才代表座談交流，鼓勵引導青年人才要立志、善學、吃苦、有為、自省，扎根市中，服務市中，為市中區的發展建設貢獻力量。
為民當效黃牛力，報圖壯懷赤子心。2021年棗莊市市中區人才辦將圍繞“十四五”規劃總體部署，穩中求進、奮勇爭先，持續拓展人才工作的“市中路徑”“市中優勢”，以服務提升創優生態環境、以模式創新帶動引智升級，推動實現平臺引才、產業聚才、全面育才、創新用才、服務養才，厚植人才發展沃土，釋放“人才紅利”，奮力跑出人才引領經濟社會高質量發展“加速度”。
“國以才立，政以才治，業以才興”。我們真誠邀請海內外人才來棗莊市中做客，期待您攜團隊、技術或項目來市中創新創業，施展才華，實現夢想；也期待各位棗莊市市中籍在外人才在百忙之中常回家看看，為家鄉發展牽線搭橋、建言獻策、添磚加瓦。我們將凝心聚力、扎實苦干，搶抓機遇、開拓進取，為各位專家人才創新創業提供優質高效服務，讓各類人才的創造活力競相迸發、聰明才智充分涌流。我們相信，有各位專家和人才朋友們的傾力支持，棗莊市中的明天一定會更加美好！
謹祝新春快樂，闔家幸福，工作順利，心想事成！
市中區人才工作領導小組辦公室
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