健全機(jī)制  創(chuàng)新載體  豐富內(nèi)涵
扎實(shí)推進(jìn)省級(jí)文明單位創(chuàng)建工作
山東文隆化輕建材有限公司是棗莊滕州市一家股份制物資流通企業(yè)，公司擁有職工152人，總資產(chǎn)8000余萬元，主要經(jīng)營(yíng)民爆器材、化工輕工產(chǎn)品、橡膠、機(jī)電產(chǎn)品、建筑材料、金屬材料、農(nóng)用車輛和輕重型汽車等。2016年實(shí)現(xiàn)銷售收入2億元，利稅1100萬元，連續(xù)多年榮列滕州納稅百?gòu)?qiáng)榜。近年來，公司秉持一手抓經(jīng)營(yíng)管理、一手抓文明創(chuàng)建的理念，堅(jiān)持把文明單位創(chuàng)建與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)、黨團(tuán)建設(shè)、企業(yè)文化等多項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合。始終把誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)作為企業(yè)的立身之本，把愛崗敬業(yè)作為職工的道德規(guī)范，積極開展豐富多彩的文明創(chuàng)建活動(dòng)，不斷拓展企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍，有力提升了職工文明素質(zhì)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平，實(shí)現(xiàn)了文明創(chuàng)建和企業(yè)經(jīng)營(yíng)“兩促進(jìn)、雙豐收”，文明單位成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的一塊金字招牌，公司先后獲得省級(jí)文明單位、全國(guó)守合同重信用單位、全國(guó)模范職工之家、山東省思想政治工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。董事長(zhǎng)王家文被評(píng)為2009年度中國(guó)好人，2010年度山東省慈善之星。
一、健全機(jī)制，打造文明創(chuàng)建的主干線
“政治路線確定之后,干部就是決定因素”。為把文明創(chuàng)建的理念及工作落到實(shí)處，公司著力打造了從董事長(zhǎng)到管理層再到普通職工的創(chuàng)建主干線，形成了一級(jí)抓一級(jí)層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，工作中堅(jiān)持做到“三個(gè)不放松”，推進(jìn)文明單位創(chuàng)建工作深入開展。一是組織領(lǐng)導(dǎo)不放松。成立了以黨總支書記為組長(zhǎng)的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了精神文明建設(shè)辦公室，制定年度創(chuàng)建計(jì)劃、明確指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、建設(shè)內(nèi)容，為創(chuàng)建工作提供了組織保障。二是制度建設(shè)不放松。不斷健全完善文明單位建設(shè)工作制度，并把制度上墻展示，同時(shí)將精神文明建設(shè)與黨建工作、與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、與科學(xué)管理有機(jī)結(jié)合起來，使精神文明建設(shè)貫穿企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的全方位。三是宣傳教育不放松。積極開展思想政治教育，廣泛宣傳身邊人、身邊事和身邊典型，使廣大職工學(xué)有榜樣、趕有方向，自覺參與到創(chuàng)建“文明窗口”、“文明班組”，爭(zhēng)做“文明員工”等活動(dòng)中去。去年以來，公司共評(píng)選文明窗口4個(gè)，文明班組6個(gè)，7名同志被評(píng)為山東省富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)潞蜅椙f、滕州五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆趧?dòng)模范。
二、創(chuàng)新載體，筑牢文明創(chuàng)建的主陣地
文明單位需要道德的鑄就，文明養(yǎng)成需要道德的浸潤(rùn)。在推進(jìn)文明創(chuàng)建工作的進(jìn)程中，公司注重從四個(gè)方面創(chuàng)新陣地建設(shè)，為提升職工道德品質(zhì)提供了有效平臺(tái)，為企業(yè)發(fā)展與進(jìn)步提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力。一是不斷深化宣講陣地。突出抓好“道德講堂”建設(shè)，通過邀請(qǐng)市文明辦上門指導(dǎo)、組織職工外出參觀學(xué)習(xí)等形式，在公司高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了道德講堂，并堅(jiān)持每月舉辦一期活動(dòng)，全體職工全程參與；去年以來先后邀請(qǐng)棗莊、滕州兩級(jí)道德模范舉辦“誠(chéng)實(shí)守信”主題報(bào)告會(huì)5次，組織職工以“身邊人講身邊事”的形式，講述企業(yè)一線員工的感人事跡7次，通過“學(xué)模范”、“誦經(jīng)典”、“談感悟”等規(guī)范流程引導(dǎo)廣大職工崇德向善，弘揚(yáng)誠(chéng)實(shí)守信正能量。二是重點(diǎn)打造車間陣地。在車間大力推進(jìn)“四個(gè)一”建設(shè)，即打造一條文化廊、建立一處宣傳欄、辦好一塊黑板報(bào)、設(shè)置一個(gè)四德榜，各車間、班組、部位根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，利用“四個(gè)一”宣傳道德模范，宣傳中國(guó)好人，宣傳最美人物，宣傳每個(gè)季度以來發(fā)生的好人好事、善行義舉。三是全面建設(shè)日常陣地。從改善干部職工日常工作生活環(huán)境入手，著力用優(yōu)美文明的環(huán)境影響人、熏陶人、塑造人。公司多次對(duì)辦公樓、車間、食堂進(jìn)行美化、亮化、綠化，不斷豐富社會(huì)主義核心價(jià)值觀和講文明樹新風(fēng)等公益宣傳。對(duì)“全國(guó)職工書屋”、“文化展室”、“史志展室”、“雷鋒展室”等文化陣地進(jìn)行了改造提升。設(shè)立LED大屏、編發(fā)內(nèi)部簡(jiǎn)報(bào)，提煉企業(yè)精神，創(chuàng)作企業(yè)歌，目前山東文隆報(bào)已連續(xù)出版400多期。四是有效利用網(wǎng)絡(luò)陣地。在公司網(wǎng)站設(shè)立網(wǎng)上“善行義舉榜”，建立了“文明文隆”微信公眾號(hào)，全面介紹公司評(píng)選的優(yōu)秀職工和“善行義舉”、好人好事。在職工中建立了網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿服務(wù)小組，積極開展網(wǎng)絡(luò)傳播文明志愿服務(wù)活動(dòng)，組織職工運(yùn)用“微信、論壇、QQ 群”等多種形式，傳播核心價(jià)值理念、傳播文明風(fēng)尚，營(yíng)造文明網(wǎng)絡(luò)氛圍。
三、豐富內(nèi)涵，唱響文明創(chuàng)建的主旋律
社會(huì)主義核心價(jià)值觀是精神文明建設(shè)的引領(lǐng)，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀是文明單位創(chuàng)建的主旋律。工作中，我們堅(jiān)持以活動(dòng)為載體，創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)涵，努力把核心價(jià)值觀落細(xì)落小落實(shí)。一是廣泛開展“講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng)。注重職工文明養(yǎng)成教育，大力提倡使用文明禮貌用語，積極開展移風(fēng)易俗、勤儉節(jié)約等活動(dòng)，在此基礎(chǔ)上，公司也積極參與“全國(guó)守合同重信用單位”、“全省職工職業(yè)道德建設(shè)標(biāo)兵單位”、“厚道魯商”三級(jí)聯(lián)創(chuàng)等創(chuàng)建活動(dòng)，營(yíng)造了文明誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的良好氛圍。二是深入推進(jìn)“四德”教育。認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，積極開展職工職業(yè)道德建設(shè)活動(dòng)，連續(xù)十年舉辦職業(yè)道德“雙十佳”和“賢內(nèi)助”評(píng)選活動(dòng)，凝聚廣大職工愛國(guó)、愛黨、愛企業(yè)、愛生活的正能量。為繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良的革命傳統(tǒng)，讓雷鋒精神深深扎根到廣大干部職工心中，公司通過廣泛收集整理有關(guān)材料，籌建了“雷鋒展室”，收藏展示雷鋒圖片213張、實(shí)物35件，年接待參觀人員3000余人次，成為提升員工境界的永久思想教育課堂和公司精神文明創(chuàng)建的品牌。三是大力開展豐富多彩的主題活動(dòng)。充分利用“3.5”、“三八”、“五四”、“七一”、“國(guó)慶”等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，組織職工志愿者開展關(guān)愛留守兒童、救助孤殘人士、保護(hù)自然環(huán)境等志愿服務(wù)活動(dòng)；利用清明、端午、中秋、重陽等傳統(tǒng)節(jié)日，組織職工開展清明祭英烈、端午節(jié)包粽子、中秋猜謎、重陽敬老等系列活動(dòng)，以通俗易懂、喜聞樂見的活動(dòng)形式，讓廣大職工了解、認(rèn)識(shí)、喜愛悠久的中華傳統(tǒng)文化。同時(shí)，積極開展?fàn)巹?chuàng)“巾幗創(chuàng)業(yè)先鋒崗”、“黨員示范崗”、青年文明號(hào)等主題鮮明的創(chuàng)建活動(dòng)，豐富職工生活，陶冶職工情操，鼓舞工作干勁。四是積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。公司把自身的發(fā)展與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊密結(jié)合，積極組織參與“慈善一日捐”、“幫包扶助”、“創(chuàng)建全國(guó)文明城市”、“城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)幫扶”等社會(huì)公益活動(dòng)，在2016年“慈善一日捐”活動(dòng)中，公司現(xiàn)場(chǎng)捐款10萬元。近年來，公司通過各種形式共向社會(huì)捐贈(zèng)款、物折合人民幣400多萬元。