龍泉街道科圣路社區黨委副書記、和家園社區黨支部書記張慧從事黨務工作已達11個年頭。她為人坦誠，勇于擔當，樂于奉獻，勤于創新，在平凡的工作崗位上取得了不平凡的業績，贏得了群眾的尊重、同事的贊許、領導的信任。在她的帶領下，社區先后被授予“國家綜合減災示范社區”“山東省級文明社區”“棗莊市基層黨建示范點”等稱號，個人也被評為“棗莊市和諧使者”“棗莊市志愿服務先進個人”“滕州市優秀黨組織書記”等。

敢為人先的開拓者

圍繞新形勢下破解城市社區治理這一難題，張慧義無反顧地從機關來到社區工作。到社區任職后，她深入研究新形勢下城市黨建工作的著力點和主抓手，帶領社區一班人迎難而上，開拓創新，在棗莊市率先試點社區大黨委制，將轄區內的檢察院、消防大隊、棗莊科技職業學院等7個關系互不隸屬、層級高低不同的機關企事業單位，吸納到社區黨委中來，探索實施了“265”區域化黨建工作模式，把社區治理從“封閉式”向“開放式”轉變，實現了社區服務和黨員實踐教育的雙贏，社區居民享受到了“社區+”的系列打包服務，有效提高了群眾的滿意度。

2017年，張慧又探索出黨建帶群建工作的新路子，將社區建設由“單打獨斗”向“握指成拳”轉變，集聚社區共治共管合力，實現了社區黨群工作的“同頻共振”“同臺合唱”。原國家副主席李源潮視察該社區，對該社區黨建帶群建工作給予了高度評價。隨后，她應邀參加了北京中南海李源潮主持召開的黨群經驗交流會，并作為全國唯一的社區基層代表發言，工作經驗成為全國經驗。

黨建工作的有心人

圍繞創建服務型黨組織，更好地發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，張慧把班子成員、支部黨員的思想建設、作風建設和組織建設作為重點，嚴格執行“三會一課”制度，活化28日主題黨日，創新黨員教育管理。利用駐區單位資源，一改往日單一的“會議學”黨員學習方式，變為“走出去學”、“崗位一線學”、“志愿奉獻學”等形式多樣的學習方式。先后組織轄區黨員走進駐區單位共同開展主題黨日活動，利用第七屆墨子文化節、消防開放月、燃氣安全進社區等載體，亮明黨員身份，開展黨員志愿服務，使黨員由“無職”變“有職”，由“無位”變“有為”，從而提高了黨組織的凝聚力和戰斗力。憑借靈活的組織方式、豐富的載體活動、“雙向”的黨員共管機制和優質高效的服務，實現了社區黨委和各駐區單位之間黨建引領、整體聯動。通過各類學習教育活動的開展，黨員身份意識得到明顯增強，黨支部活力得到有效激發。

擔當有為的帶頭人

為了讓社區黨組織成為老百姓始終想得起、找得到、靠得住的地方，張慧把3000余平方米的黨群活動中心整合，只留一間10平方米的房間作為社區辦公室，其余都作為黨員群眾的活動場所，打造了便民服務、文化娛樂、健康休閑、共駐共建、智慧社區五大平臺。在創衛期間，她不顧身體有孕，帶頭撲在創衛工作的第一線，入戶宣傳、門頭整治、登高擦窗，草叢中撿煙頭拾垃圾，120多個毒餌站逐一檢查，加班加點不辭辛苦，導致二胎寶寶早產了三周，大家都說她太辛苦，而她卻笑著說孩子的小名有了，就叫創衛。其實她深知：作為支部書記，作為帶頭人，她必須以身作則、率先垂范，用自己的“辛苦指數”贏得群眾的“滿意指數”和“幸福指數”。

群眾身邊的貼心人

全心全意為人民服務是黨員干部的宗旨和工作作風。張慧始終不忘初心，牢記使命，群眾工作無小事，是她的工作信條，經常與群眾拉家常、問冷暖，是她的工作常態，重點解決一些事關群眾利益的急事、難事，先后解決了集中供暖、停車難、孩子放學無人管、京劇票友缺排練場所等問題。創新“支部+協會+志愿者”機制，牽頭組建了京劇票友協會、豫劇票友協會、書法班、讀書會、廣場舞協會、養生保健協會等10余支群眾活動隊伍，開展“紅七月，我們這樣過”、小手拉大手文明一起走、優秀家風故事評比等活動，以活動為紐帶，發揮黨員作用，密切黨群關系，打造親子七彩學堂、科普魅力課堂等品牌，去年共開展各類服務活動34場次，惠及5000余人，深受居民歡迎，有效提高了群眾對黨組織的認可度和滿意度。

欲問秋果何所累，自有春風雨瀟瀟。張慧，一個普通的共產黨員，一個基層的黨務工作者，扎根社區，做實做細工作中的點點滴滴，用真心、真情、實干的工作激情抒寫著一個共產黨員的人生詩篇。